Category: Uncategorized

16August

Prije promovisanja proizvoda, provjerite da li on to može učiniti umjesto vas

Pri brzini od 60 milja na čas, jedini zvuk koji čujete u novom Rols – Rojsu je otkucavanje časovnika na kontrolnoj tabli… Teško da postoji neko ko se bavi kreiranjem promotivnog sadržaja a da ne zna za ovu rečenicu. Za jedan od najpoznatijih naslova u istoriji marketinga zaslužan je „otac advertajzinga“, Dejvid Ogilvi, a čuveni slogan proslavio
  • Posted by Marina  Posted on 16 Aug  0 Comments
  • Read More
09August

Društvene mreže “jače” od CV-ja

Social screening – čuli ste za taj pojam? Kompanije koriste društvene mreže da pronađu idealne kandidate za posao. To vam može donijeti posao iz snova, ali vam može i oteti priliku da napredujete. Da riješimo to brzo, zašto prosto ne zaključamo profil? Nikako! Samo obratite pažnju na sledeće detalje.   Šanse su realne… Da ne paničimo
  • Posted by Marina  Posted on 09 Aug  0 Comments
  • Read More
02August

Šta mora da sadrži dobra prezentacija?

U današnjem poslovnom svijetu, prezentacije su neophodan alat svakog ko neku ideju ili podatak želi da izloži ljudima. Načini na koje se one organizuju su različiti, ali čime god se bavili, sva je prilika da ćete nekada nekome morati nešto da prezentujete. Da li ćete to raditi baš vi ili neko iz vašeg tima, nije
  • Posted by Marina  Posted on 02 Aug  0 Comments
  • Read More
14July

Zaboravljene vještine: magija slušanja

Situacija se odvija na jednoj zabačenoj plaži u ruralnoj Kambodži. Razgovaraju jedan moj srpski prijatelj i njegov novostečeni kambodžanski prijatelj. Moj prijatelj je inteligentan, obaviješten i komunikativan i može da razgovara i raspravlja zauvijek. Kambodžanca ne znam. Ali razgovor izgleda tako što Srbin priča, priča, priča, maše rukama, mimika se razvlači u svim pravcima, dok
  • Posted by Marina  Posted on 14 Jul  0 Comments
  • Read More
11July

Cjeloživotno učenje, šta je to?

‘Motorola ne želi više zapošljavati inženjere s četverogodišnjom diplomom, tražimo da naši zaposlenici imaju četrdesetogodišnju diplomu’, riječi su Chrisa Galvina, menadžera u Motoroli. Iz njegovih riječi vrlo lako se može zaključiti šta cjeloživotno učenje pozdrazumijeva, no krenimo s definicijom samog pojma. Pojam cjeloživotnog učenja podrazumijeva sve aktivnosti vezane za učenje koje se odvijaju tokom cijelog
  • Posted by Marina  Posted on 11 Jul  0 Comments
  • Read More
26June

Milenijalci mijenjaju svijet. Imate li ih u svom timu?

Termin „milenijalac” podsjeća na još jedan fensi izraz koji je pod okriljem globalizacije pravo iz engleskog uskočio u naš jezik. Najzabavnija stvar u vezi sa tom činjenicom je što ona oslikava baš ono što milenijalci donose svijetu: brisanje granica i nova pravila u komunikaciji i poslovanju. Ako niste primijetili, svijet se mijenja vrtoglavom brzinom. Da
  • Posted by Marina  Posted on 26 Jun  0 Comments
  • Read More
03May

Od koga učimo, s kim razgovaramo na Vlašiću? BIOGRAFIJE PREDAVAČA

  Ivana Zečević je doktor psiholoških nauka, a trenutno je zaposlena na Univerzitetu u Banjaluci, gdje je zadužena za predmete i oblasti iz Pedagoške psihologije, Psihologije nastave i učenja, Psihologije sposobnosti, Psihologije obrazovanja djece sa teškoćama u razvoju, Evaluacije znanja i obrazovnih ishoda. Dugogodišnja je saradnica Centra za edukaciju “Pro Educa” na području edukacije poslovnih
  • Posted by Marina  Posted on 03 May  0 Comments
  • Read More
28April

Program X Seminara za administrativno osoblje

  PROGRAM SEMINARA   10:00 – 10:30          Registracija učesnika 10:30 – 11:30          “Upravljanje promjenama – korak naprijed”, Dragan Močević 11:30 – 12:00          Kafe pauza 12:00 – 13:30          “Šta nas čini podložnim stresu?”, Ivana Zečević 13:30 – 14:30          Ručak 14:30– 16:00           “Kako prepoznati simptome stresa?”, Ivana
  • seminar za administrativno osoblje, seminar za sekretarice, vlasic
  • Posted by Marina  Posted on 28 Apr  0 Comments
  • Read More
18April

Stres menadžment: Komunikacija i upravljanje emocijama

Znamo da je danas stres gotovo neizbježan. Međutim, postoji velika razlika između stresa koji se zaista ne može izbjeći i onog koji se može, ako ne izbjeći, makar umanjiti. Ono što činimo kada su okolnosti stresne može da napravi veliku razliku u tome kako će stres uticati na nas i na ljude u našem neposrednom poslovnom
  • seminar za administrativno osoblje, Vlašić seminari
  • Posted by Marina  Posted on 18 Apr  0 Comments
  • Read More
11April

Prijava_X Seminar za administrativno osoblje

Cijena kotizacije po ranim prijavama: 149 KM + PDV Rane prijave do 05.05. Za 3 i više prijava iz iste institucije/organizacije: 139 KM + PDV Puna cijena kotizacije: 199 + PDV Za 3 i više prijava iz iste institucije/organizacije: 179 KM + PDV   Smještaj Blanca Resort&Spa Soba 1/1 Soba ½ 99 KM 89 KM
  • Posted by Marina  Posted on 11 Apr  0 Comments
  • Read More