Category: Blog

03September

NLP komunikacija – Melem za ljubav

Većina ljudi dolazi kod nas na NLP Institut na edukaciju kako bi popravili komunikaciju na poslu, a kasnije je većina od njih presrećna što je umnogome popravila komunikaciju sa svojim bližnjima, dok im to na poslu dođe kao dobar sporedni efekat. Mnogi parovi potcjenjuju značaj koji ima kvalitetna komunikacija za funkcionisanje njihove veze.   Komunikacija
  • komunikacija, nlp
  • Posted by Marina  Posted on 03 Sep  0 Comments
  • Read More
27August

Razvijati se

Mi se često krećemo isključivo u svojoj zoni komfora, gdje tačno znamo šta, kako i kada funkcioniše, a neki ljudi to rade cijeli život. Tu imamo sigurnost (a tome ipak težimo), osjećamo se ušuškano, tu smo u svom svijetu, domaći na svom “ostrvu” i uglavnom ne želimo da upoznamo ništa drugo. Lični razvoj se odvija
  • lični razvoj, razvijati se, zona komfora
  • Posted by Marina  Posted on 27 Aug  0 Comments
  • Read More
10August

Postavljanje ciljeva i NLP u karijeri

U jednom malom gradiću postojala je napuštena pruga na kojoj su se često dječaci takmičili ko duže može da hoda po šini, a da ne padne. I tako bi to poslije puno pokušaja tu i tamo nekom od dječaka uspjelo, ali samo par metara, kada bi skliznuo, razočaran što ne može da se održi na
  • nlp, postavljanje ciljeva
  • Posted by Marina  Posted on 10 Aug  0 Comments
  • Read More
06August

NLP – Pitanja i odgovori

Sa stranice http://www.nlpinstitut.com/ smo izvukli pitanja i odgovore o NLP-u, za sve one kojima još uvijek nije jasno o čemu se radi i šta je to u suštini NLP. 1. Kome je NLP koristan NLP ili Neuro-lingvističko programiranje je korisno za svakoga. Komunikacija je uvijek ključni faktor, bez obzira da li imate želju da sami
  • nlp, pitanja i odgovori
  • Posted by Marina  Posted on 06 Aug  0 Comments
  • Read More
26April

Ponašanje savremene, poslovne žene

Tilia Wong radila je u menadžmentu graditeljstva prije nego je otišla na poslovnu školu i  navikla se na pomisao o sebi kao poslovnoj ženi koja zna skriti svoje asertivno ponašanje. “Ja sam 24-godišnja Azijatkinja koja naređuje 55-godišnjem bjelcu. Morala sam to ublažiti” – govori Tilia o iskustvu na svom radnom mjestu.   Kada je Wong
  • ponašanje, žene, znanje
  • Posted by Marina  Posted on 26 Apr  0 Comments
  • Read More
25February

Mlade osobe otvorenije za žensko liderstvo

Centar za edukaciju Pro Educa privodi kraju prvo istraživanje o Ženama liderima 21. vijeka – za područje Bosne i Hercegovine. Do prezentacije naših rezultata, pogledali smo malo kakva je situacija u regionu. Tako su neka istraživanja vršena u nekoliko većih gradova u Srbiji u toku 2000. godine pokazala da 63% ispitanih ima povjerenja u žene
  • istraživanje, liderstvo, mlade osobe, žene liderke
  • Posted by Marina  Posted on 25 Feb  0 Comments
  • Read More
15February

Šta poslodavac očekuje od sekretarice

Sve više znanja i sposobnosti svaka poslovna sekretarica bi trebala da ima. Treba imati u vidu da je sve zahtjeve moguće dostići, steći nova znanja, vještine i biti savremena poslovna sekretarica kakvu poslodavac i očekuje. Jedan od važnijih uslova za poslao sekretarica jeste poznavanje rada na računaru. Na drugom su mjestu strani jezici. Vrlo često
  • poslodavac, sekretarice, uslovi
  • Posted by Marina  Posted on 15 Feb  0 Comments
  • Read More
28January

Prvi utisak

Prvi utisak je momenat kada smo doživjeli osobu na određen način i stavili određenu etiketu na naš doživljaj te osobe. Da li smo bezbjedni u njenom okruženju? Šta da očekujemo? Kako da se ponašamo? Kako da se postavimo? Naravno, prvi utisak nije uvijek ispravan. Svakome se dogodilo da je neko ostavio fantastičan prvi utisak i
  • novo radno mjesto, prvi utisak
  • Posted by Marina  Posted on 28 Jan  0 Comments
  • Read More
26January

Kakvu sekretaricu poslodavci žele imati?

Proaktivna, kreativna, komunikativna, fleksibilna, dinamična… Upravo ovako poslodavci zamišljaju poslovne sekretarice. Možda mislite da je ovo nemoguće ili previše karakteristika za jednu sekretaricu? Ali to je istina i moguće je! Poslovne sekretarice su “komunikacijski most” između zaposlenih. Zamjenjuju druga radna mjesta i potrebnije su nego ikada zbog obimnosti posla kojeg obavljaju, a to je: Odlično
  • sekretari, sekretarice
  • Posted by Marina  Posted on 26 Jan  0 Comments
  • Read More