Archive for August 2016

31August

Kako prihvatiti i reagovati na kritiku?

Niko vas ne može natjerati da se osjećate inferiorno bez vašeg pristanka. – Eleanor Roosevelt Kritika na poslu može uticati na svaki dio vašeg života. Može pojačati postojeći stres u radnom okruženju, dok vas zabrinutost i negativne misli neće napuštati ni van radnog mjesta. Oni koji ne nauče da prevaziđu ovakve situacije mogu ugroziti sopstvenu
  • feedback, kritika
  • Posted by Marina  Posted on 31 Aug  0 Comments
  • Read More
29August

Prokrastinacija ili kakvo je to stvorenje u mom mozgu?

Ponekad se svakome od nas dogodi da odgodimo obavljanje nekih stvari, ali ako to postane stalna praksa, riječ je o većem problemu. Jeste li čuli za pojam prokrastinacija? U većoj ili manjoj mjeri povremeno se svi tako ponašamo. Prokrastinacija je oblik ponašanja za koji je karakteristično odlaganje akcija i zadataka za kasnije. Psiholozi često pominju
  • Posted by Marina  Posted on 29 Aug  0 Comments
  • Read More
27August

Novi Seminar za administrativno osoblje u novembru

Zadovoljni utiscima učesnika prethodnih seminara i na njihovu inicijativu Centar za edukaciju „Pro Educa“ priprema IX po redu Seminar za administrativno osoblje. Profesionalno usavršavanje, sticanje praktičnih znanja i pomoć učesnicima da pri razvoju sopstvenih potencijala svakodnevni posao organizuju na što bolji način, stručni predavači iz Bosne i Hercegovine, ali i regiona i sve to na
  • pro educa, pro educa seminari, sekretarice, seminar, seminar za sekretarice
  • Posted by Marina  Posted on 27 Aug  0 Comments
  • Read More
26August

Besplatan konsalting ili kako umanjiti svoju vrijednost

Nikada ne nudite besplatan konsalting! Zašto? Odgovor na ovo pitanje zasniva se na iskustvima sakupljenim tokom godina bavljenja ovim poslom. Sljedeći komentari i uputstva nisu rezervisani samo za konsalting. Mogu se primijeniti u širokom opsegu industrije usluga. Prodaja konsaltinga nije stvar davanja besplatnih usluga, već razmjena vrijednosti za novac. Floskula “Probaj prije nego što kupiš” ne
  • consulting, konsalting, usluge
  • Posted by Marina  Posted on 26 Aug  0 Comments
  • Read More
24August

Svako ima svoju cijenu – koja je vaša?

Cilj ovog članka nije da procjenjuje nečiji kapacitet za primanjem mita niti da podcjenjuje nečije slabosti. Cilj je da malo bolje pročitate razmišljanja o cijeni kao mjerilu vrijednosti transakcije između onoga kome nešto treba i onoga koji nešto nudi kao i o “cjenkanju” kao procesu koji fino određuje finalnu cijenu transakcije. Svrha trgovine (robom) ili
  • cijena
  • Posted by Marina  Posted on 24 Aug  0 Comments
  • Read More
22August

U kakvoj su vezi lični stil i profesionalno ponašanje zaposlenih?

Iako ponašanje na radnom mjestu sa sobom donosi određena pravila i specifičnosti koja se obično definišu unaprijed, činjenica je da iza tih istih ponašanja stoje ljudi, koji su možda u svoje slobodno vrijeme sasvim drugačiji u odnosu na to kakvi su na radnom mjestu. Neka očekivanja od određenih radnih mjesta svakako postoje, ali isto tako
  • Posted by Marina  Posted on 22 Aug  0 Comments
  • Read More
19August

10 lekcija liderstva

Jedna od najpoznatijih škola liderstva u svijetu je „IBM Executive School“. Formirana još 1955 godine, ova škola odgojila je jednu od najboljih grupa menadžera na svijetu, koju su IBM kompaniju učinili jednom od najuspješnijih kompanija ikad. Predstavljamo vam njihovu listu kvaliteta ličnosti i vrijednosti koje su odlika vrhunskih lidera. Lista je rezultat desetina godina istraživanja
  • Posted by Marina  Posted on 19 Aug  0 Comments
  • Read More
17August

7 stvari koje možemo naučiti od glavnog junaka serije „Mad men“

Don Draper je glavni junak AMC-jeve hit serije „Mad men“. Draper radi kao kreativni direktor i stariji partner izmišljene marketinške agencije “Sterling i Kuper” (Sterling Cooper & Partners). Ono što nam ova serija omogućava jeste da pratimo razvoj glavnog lika i „kupimo“ savjete za uspjeh u životu, karijeri i međuljudskim odnosima. Kažite više sa manje
  • Don Draper, Karijera, Mad men, Medjuljudski odnosi, Savjeti za karijeru
  • Posted by Marina  Posted on 17 Aug  0 Comments
  • Read More
15August

Recept za upravljanje vremenom

Svjesni smo činjenice da vrijeme ne možemo pobijediti. Jedino što je u našoj “moći” jeste da ga što bolje iskoristimo. Kako koristimo svoje vrijeme? “Svako jutro dolazim na posao ranije, a ostajem i poslije radnog vremena, pauzu nikada da iskoristim…”, uobičajeni su odgovori zaposlenih ma gdje radili. Uprkos tome, ne uspijevamo završiti važne projekte, obaviti
  • upravljanje vremenom
  • Posted by Marina  Posted on 15 Aug  0 Comments
  • Read More
12August

Izazovi postavljanja granica koji stoje pred vlasnicima i menadžerima porodičnih firmi

Proces poslovnog sazrijevanja je, reći će Josh Kaufmann, ništa drugo do – učenje o postavljanju granica. O ovom izazovu se govori kao i o izazovu kresanja kompleksnog stvaranja oblika i, koristimo li metaforu biljnog svijeta, proces stvaranja najpovoljnijeg mogućeg ambijenta za rast biljke. Postavljanje granica u poslovnom svijetu predstavlja priču koja je uvijek u sjeni
  • menadžment, porodične firme, postavljanje granica, pro educa
  • Posted by Marina  Posted on 12 Aug  0 Comments
  • Read More